PROCÉS DE REESTRUCTURACIÓ CAIXABANK: NOTA CONJUNTA XXVII
1 juliol 2021
REUNIONITIS: UNA ALTRE PÀNDEMIA A LA DT DE BALEARS
12 juliol 2021NOTA CONJUNTA: ALS ACORDS COL·LECTIUS, MIRAM PER TU!
Entre tots ho farem tot!
Després de setmanes de negociació i sobretot uns darrers deu dies i nits esgotadores, hem pogut arribar a signar els acords de procediment d’acomiadament col·lectiu i modificació substancial de condicions a CaixaBank i l’Acord Laboral d’Integració de la plantilla procedent de Bankia.
La unitat sindical ha aconseguit posar fre a un procés que es va iniciar amb mesures traumàtiques i salvatges. No ens volem oblidar de l’essencial suport que la plantilla ens ha donat durant aquest procés i que ens ha animat a seguir lluitant i no baixar la guàrdia davant les pretensions de la Direcció.
En definitiva, vos volem resumir el més important:
–HEM ELIMINAT LA FORÇOSITAT: només hi haurà un mecanisme únic de voluntarietat com a criteri de selecció de les persones treballadores afectades per l’acomiadament col·lectiu.
–Hem reduït el nombre de treballadors afectats per l’acomiadament col·lectiu plantejat per l’Entitat, des de les 8.291 inicialment propostes, al número final de 6.452 persones.
–Hem posat límits a la mobilitat geogràfica. Encara que l’acord de 8 de maig de 2019 ho comtemplava, perquè després no hi hagués altres interpretacions al nou acord, el SIB i la UOB han volgut recalcar que dins els procediments de mobilitat geogràfica com a mecanisme de flexibilitat per a la reorganització de l’entitat i de cobertura de vacants derivades de l’adscripció voluntària a la mesura extinció indemnitzada: “Els criteris de mobilitat establerts en el present acord no implicaran mobilitat geogràfica entre illes, ni canvi de Ciutat Autònoma a províncies en cas de Ceuta i Melilla”.
T’adjuntam més abaix enllaços als acords signats.
Sabem que la decisió és teva, però ens posam, i sempre ens tens, a la teva disposició per allò que necessitis.
