Te volem informar que el SIB, juntament en la resta de sindicats, han prorrogat l’acord laboral signat el 08.01.2013 que regula la figura de l’apoderat d’equip de suplència (AES). Com sempre succeeix, en alguns casos, uns es posen medalles sense tenir en compte el treball dels altres.

Davant el venciment de la pròrroga, signada pels tots els sindicats en data 12 de juny de 2017, es recull el manteniment de les condicions dels apoderats equip de suplència fins al 31 de març de 2019, període en el qual s’han mantingut inalterades les condicions pactades fins al dia d’avui. Per aquest motiu totes les parts hem acordat una nova pròrroga amb efectes de l’1 d’abril de 2019 i que finalitzarà el 31 de desembre de 2021 o amb anterioritat en cas que s’aconsegueixi un nou acord en el qual es reguli aquesta funció.

Les característiques més importants son:

1.- FUNCIONS, ADSCRIPCIÓ I VIGÈNCIA

Els Apoderats Equips Suplències (AES) cobriran projectes temporals de cobertura de durada mitjana/llarga, com a màxim de 6 mesos en una mateixa oficina.

L’adscripció será voluntària i s’efectuarà mitjançant un procés de selecció d’adscripció voluntària.

La convocatoria per a cobrir places d’Apoderat Equip Suplències és determinarà segons:

• L’àmbit geogràfic, que podrà cobrir una o més DAN’s, o solament una part d’ella, però sempre amb un radi com a màxim de 90 quilòmetres.
• Centre d’Adscripció
• Plus a percebre

2.- ACCÉS I CONDICIONS ECONÒMIQUES

Qui pot accedir a la funció d’Apoderat Equip Suplent?

• Personal amb Nivell VII o superior.
• Personal amb nivell IX o superior i que hagin exercit càrrecs de direcció, subdirecció o GCII segon responsable a la xarxa d’oficines.

Plus Equip Suplent: quantitat bruta mensual, no pensionable i revisable en el mateix percentatge que el salari base de conveni.

Segons la distància entre la població del centre d’adscripció i la població  del centre de treball més llunyana que s’hagi d’atendre segons l’àmbit geogràfic les quantitats brutes mensuals són:

• Fins a 15 km            116,41€/mes
• De 16 a 30 km         174,59€/mes
• De 31 a 50 km         232,72€/mes
• De 51 a 70 km         290,90€/mes
• De 71 a 90 km         374,24€/mes

Gratificació d’Apoderament: el personal adscrit percebrà 2.201,40€ anuals/183,45€ mensuals. Aquesta quantitat és no pensionable i revisable en el mateix percentatge que el salari base de conveni.

Plus de Flexibilitat: s’estableix, amb caràcter voluntari i reversible, que els empleats/des que ostentin un nivel inferior a V podran adscriure’s al col·lectiu de “Control Flexible d’Horari amb Plus”, o mantenir-se en el mateix percebent 1.317,48€ anuals/109,79€ mensuals.

3.- ALTRES CONDICIONS

Tot el personal Apoderat d’Equips de Suplències gaudirà de la cobertura d’una assegurança complementàra de l’automòbil.

El personal Apoderat d’Equips de Suplències que finalitzi una jornada en una oficina a més de 20 km. del seu centre d’adscripció podrà facturar mitja dieta sense haver de presentar cap justificant. En la resta de casos, hauran de presentar els justificants corresponents per a cobrar la mitja dieta. Si te posen problemes per a exercir aquest dret posa’t en contacte amb nosaltres. L’import de la mitja dieta és de 35,68€.

El quilometratge es cobrarà des del centre d’adscripció fins a l’oficina de destí, sempre que no siguin en la mateixa població. L’import del quilometratge és de 0,35€/km.

4.- BAIXA COM APODERAT EQUIP SUPLÈNCIES

El personal que a petició voluntària causi baixa com Apoderat Equip Suplències deixarà de percebre el Plus i la Gratificació d’Apoderament en la data en què tingui efecte el cessament de les seves funcions com apoderat.

Si deixàs de formar part per indicació de l’Entitat, i es tingués una antiguitat de més de 3 mesos realitzant aquesta funció, deixarà de percebre  la Gratificació d’Apoderament en la data en què tingui efecte el cessament de les seves funcions com apoderat, congelant-se l’import del Plus Equip Suplent amb una reducción del 25% passant a percebre-ho en un complement personal. Posteriorment, cada sis mesos, s’anirà reduint en un 25% de l’import inicial. Si tingués una antiguitat de menys de tres mesos, el Plus d’Equip Suplent i la Gratificació d’Apoderament els deixarà de cobrar en el moment de deixar d’exercir la funció.

El Plus de Flexibilitat és mantindrà sempre, en el seu concepte i import econòmic, sempre que l’empleat/da desitgi seguir adscrit a l’horari flexible, i així ho indiqui, l’interessat.

El personal que causi Baixa com Apoderat Equip Suplències podrá ser adscrit a:

• Una oficina de la ciutat on tingui fixat el domicili l’empleat. Si l’empleat viu en una població que no té oficina de CaixaBank, quedarà adscrit al centre de la  població més pròxima al seu domicili.
• A una oficina de la localitat on estava adscrit abans d’incorporar-se com Apoderat de l’Equip de Suplències.
• A una oficina de la població que sol·liciti.

En cas de no existir vacant en cap d’aquestes poblacions, se’l destinarà a un centre de treball de l’àmbit geogràfic on realitzava suplències, tenint dret preferent per ser traslladat, en el moment que hagi una vacant, a les poblacions abans esmentades.

Durant aquest període, si el destí fos igual o superior a 20 km del seu anterior centre d’adscripció, tindrà dret a dietes i quilometratge.

EN EL SIB ESTAM PER AJUDAR-TE, SI NECESSITES QUALSEVOL ACLARACIÓ O TENS ALGUN DUBTE, POSA’T EN CONTACTE AMB EL TEU GESTOR SINDICAL.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS