En la reunió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CUSSL) d’aquest dijous, on el SIB ha estat l’únic sindicat amb representants de Balears, hem comentat els següents temes:

-TEST PCR

Se’ns ha informat que s’està plantejant la realització a tota la plantilla de test PCR. La prova PCR és, fins ara, la tècnica més fiable per sebre si una persona està infectada per coronavirus (COVID-19). Els governs i autoritats sanitàries com l’Organització Mundial de la Salut (OMS) ho recomanen, encara que no existeix un test de laboratori amb una fiabilitat al 100%.

Aquesta va ser una proposta del SIB i per aquest motiu hem manifestat que estam d’acord ja que és recomanable. També se’ns ha de donar una seguretat amb la confidencialitat de dades.

Estam a l’espera de la planificació i els criteris de com es realitzaran. La idea de l’entitat és de començar per edificis grans com SSCC i després continuar amb les oficines grans i acabar amb les més petites. Aquí hem discrepat, perquè pensam que s’hauria de prioritzar per aquells companys i companyes que han tengut símptomes i no se’ls hi va realitzar un test. Després hauríem de continuar pels companys i companyes que estan més exposats a risc de contagi.

-PROTOCOL REINICI DE L’ACTIVITAT

El SIB ha manifestat que, degut a la publicació del dissabte passat del BOE “Ordre SND/399/2020, de 9 de maig, per a la flexibilització de determinades restriccions d’àmbit nacional, establertes després de la declaració de l’estat d’alarma en aplicació de la fase 1 del Pla per a la transició cap a una nova normalitat”, vàrem enviar carta al Director General de RRHH i Organització sol·licitant que recapatassin la seva decisió (veure nota). No hem rebut resposta, tal vegada, perquè encara cerquen una resposta per a rebatre el que els hi vàrem manifestar.

No compartim, en absolut, el protocol i així ho hem manifestat ja que:

1.-La tornada presencial en els centres de treball no sabem en base a quines mesures objectives s’ha arribat a aquesta conclusió. Pensam que la reincorporació ha estat prematura i sense criteris de prevenció.

• Oficines de la xarxa comercial, fins un màxim del 75% de la plantilla. Tal vegada s’hauria de calcular la capacitat màxima de les persones que pot haver dins l’oficina i així poder garantir el distanciament social.

• Centres inTouch, fins un màxim del 50%, per què s’han d’incorporar? La seva tasca professional es totalment compatible amb el treball en remot. Aquesta decisió és difícil d’entendre. També se’ls ha de garantir les mateixes mesures preventives que la resta de centres abans de reincorporar-se als seus llocs de treball.

• SSCC i DT’s fins un màxim del 20%, sabem que són edificis amb una gran ocupació de persones i amb major risc de contagi. Aquesta decisió està provocant, entre els companys i companyes que estan a primera línia, un tipus de discriminació i consideram que no és bo per l’entitat.

2.-Es podria seguir fent teletreball en aquest procés de represa de l’activitat; de fet en el BOE es fomenta l’ús d’aquest, així com els analistes del Banc d’Espanya que també recomanen fer-ho. Des del SIB pensam que així es garantitzaria la salut dels treballadors i la conciliació laboral.

3.-Hem denunciat que hi ha manca de control amb la reposició de material preventiu com els Equips de Protecció Individual i kits d’autoneteja. Se’ns ha comentat que hi ha una nova dotació per enviar a tots els centres de treball.

4.-Tornam a inssistir que a les oficines de la xarxa comercial la porta d’entrada ha d’estar tancada per un major control de l’aforament i per complir les mesures preventives. Fomentar la cita prèvia amb els clients.

5.-Els companys i companyes de l’equip de suport continuaran amb una restricció de mobilitat llevat de casos estrictament necessaris.

6.-Reforçar la neteja i revisar la ventilació a les oficines.

Des del SIB, ho tenim clar, la plantilla sou el millor que hi ha; sabeu estar a l’altura de les circumstàncies, amb el vostre esforç, compromís i professionalitat. Tampoc volem oblidar-nos dels afectats per coronavirus a la nostra DT i els seus familiars. Des del SIB els hi desitjam una ràpida recuperació. També volem donar el nostre condol als companys i companyes que han perdut algun familiar durant aquesta crisi sanitària.

SI NECESSITAU QUALSEVOL ACLARACIÓ POSAU-VOS EN CONTACTE AMB EL VOSTRE GESTOR SINDICAL.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS