En la reunió del Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CUSSL) de dijous passat, on el SIB va ser l’únic sindicat amb representants de Balears, per part de l’entitat, se’ns va comunicar que s’estava treballant en l’elaboració d’un protocol de reinici d’activitat quan acabi l’estat d’alarma per a la volta a la normalitat quan es vagin aixecant les mesures de confinament.

Tot sembla indicar que serà un procés gradual i en aquesta línia vàrem entendre que està  treballant l’entitat.

Per la informació que se’ns està facilitant per part del Govern Espanyol es procedirà a l’anomenada “fase de desescalada” , que fa referència al retorn progressiu a la normalitat social que s’iniciarà una vegada es tengui controlada la transmissió del virus.

Des del SIB pensam que l’entitat ha d’estar preparada per a quan tornem a la normalitat i comencin a aixecar-se les mesures de confinament.

Per tot això ens hem dirigit a la Direcció proposant mesures per quan haguem de tornar als nostres centres de treball:

-Les persones especialment sensibles i col·lectius de risc haurien d’incorporar-se els últims al treball presencial en els seus llocs de treball. Des del SIB pensam que els més vulnerables a la malaltia romanin protegits.

-Els pares i mares, amb nens menors d’edat, i que per raons de conciliació no puguin deixar els seus fills/es, (fins que arribi la normalitat als col·legis i escoles d’estiu) se’ls  doni la possibilitat de poder fer el seu treball en remot per a una major organització familiar. També es podria donar la possibilitat de gaudir d’una excedència especial per cura de fills (fins als 14 anys d’edat) com a mesura excepcional degut a aquesta crisi sanitària. S’haurien de poder estudiar els diferents casos presentats.

-La realització de test d’immunitat del Covid-19 als empleats que tornin als seus centres de treball.

-Que es continuïn prenent les mesures d’higiene i protocols de prevenció necessaris, prioritzant la salut dels empleats, clients i la societat en el seu conjunt.

Com ja vos hem avançat per Twitter adjuntam la notícia que s’ha publicat  avui a l’espai Persones:

SegurCaixa Adeslas ofereix als familiars inclosos en la nostra pòlissa familiar, poder donar de baixa el rebut durant els mesos d’abril, maig i juny, sempre que el motiu sigui per causes econòmiques derivades de l’actual crisi sanitària, sense perdre les carències i els beneficis acumulats.

S’ha posat en marxa el pla Stop&Start, els clients, encara que perdran la cobertura de la seva pòlissa durant aquest interval de temps, recuperaran les seves condicions prèvies i les seves carències, a més de mantenir l’antiguitat, sempre que reactivin el pagament com a màxim l’1 de juliol de 2020.

Per a sol·licitar l’activació del pla Stop&Start el titular de la pòlissa haurà de posar-se en contacte amb Adeslas, a través de l’email específic d’atenció a CaixaBank, GrandesClientes@segurcaixaadeslas.es i aportar la següent documentació:

-Document acreditatiu ERTO/ERO.

-Document acreditatiu sol·licitud ajudes del govern presentat al Ministeri.

Des del SIB, ho tenim clar, la plantilla sou el millor que hi ha; sabeu estar a l’altura de les circunstàncies, amb el vostre esforç, compromís i professionalitat. Tampoc volem oblidar-nos dels afectats per coronavirus a la nostra DT i els seus familiars. Des del SIB els hi desitjam una ràpida recuperació. També volem donar el nostre condol als companys i companyes que han perdut algun familiar durant aquesta crisi sanitària.

SI NECESSITAU QUALSEVOL ACLARACIÓ POSAU-VOS EN CONTACTE AMB EL VOSTRE GESTOR SINDICAL.

ENHORABONA I MOLTS D’ÀNIMS COMPANYS I COMPANYES, MALGRAT LES CIRCUMSTÀNCIES, ENTRE TOTS ACONSEGUIREM ATURAR AQUESTA CRISI.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS