Ahir a Barcelona es va realitzar la tercera reunió per negociar un possible acord laboral d’horari singular pels centres In Touch, on el SIB va ser l’únic sindicat amb representants de Balears. La Direcció va plantejar la necessitat d’arribar a un acord durant el mes de gener que reguli unes condicions o millores.

El resum de la reunió es pot resumir com:

+ HORES DE TREBALL

La Direcció vol que en aquests centres es facin més hores que a les oficines A i Store.

– COMPENSACIONS

• Plus d’horari singular: 2.000€ anuals bruts. ( A les A i Store són 4.000€).
• No hi haurà carreres professionals ja que el lloc de treball està infravalorat per part de la Direcció ja que, entre unes altres, no tracten amb clients presencials i la seva acció comercial va dirigida a productes específics.(Senyors de la Direcció, aquest treball no és diferent, és el mateix o més difícil, ja que requereix habilitats comercials de venda telefònica).

El SIB va voler deixar clar que:

• Recordar a la Direcció que els acords laborals estan per complir-se i en cas d’incompliments s’ha d’emprar el codi ètic.
• Proposàrem a la Direcció la negociació d’un nou horari laboral, d’acord amb altres països europeus, perquè no afecti a la conciliació laboral i familiar. S’han de trobar noves fórmules perquè fa anys i anys que la plantilla treballa en jornada partida i a la majoria no se li compensa provocant una discriminació.
• Aquest model comercial vàrem proposar que només fos emprat a les oficines A i Store i no a les oficines convencionals; alguns clients, d’aquest segment, han marxat cap a les oficines satèl·lits o simplement han deixat CaixaBank. I no serà que no ho vàrem advertir.

VOS SEGUIREM INFORMANT.

S.I.B., SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS
EL SINDICAT D’EMPLEATS DE BALEARS