Des de les diferents DAN’s ens comenten les Teams a les que són convocades la plantilla. No totes són iguals, algunes li donen un caire més pràctic i no burocràtic.

Aquí va l’exemple:

• Aquesta setmana: de moment 6.

 Dilluns: acció TV Samsung, Dimarts: acció Decessos Sènior, Dimecres: Seguiment Vendes + reunió setmanal Premier Dijous: Seguiment Morositat i Divendres: reunió setmanal directors.

• Pròxima setmana: de moment 5.

Dimarts: Microbank, Dimecres: reunió setmanal premier + formació bateries panells solars, Dijous: seguiment morositat i Divendres: reunió setmanal directors

• Setmana passada: total 7 amb un dia festiu.

Dimecres: acció Viatges Disney + reunió setmanal Premier, Dijous: seguiment morositat+ despatx oficines+ preparació sortida TV i Divendres: sessió Securitas Direct + reunió setmanal directors.

ALGUN, AMB DOS DITS DE FRONT, POR PENSAR QUE AIXÍ ES POT TREBALLAR?

ÉS AQUESTA L’EXCUSA PER A JUSTIFICAR ALGUNS EL SEU SOU I EL SEU BONUS?

AQUESTES REUNIONS SÓN MOTIVADORES, FORMADORES O ÉS UN “MÁS DE LO MISMO”?

ALGUN HA CALCULAT EL TEMPS QUE ES PERD I QUE ES PODRIA EMPRAR PER A FER COSES MÉS PRODUCTIVES?

DES DEL SIB PENSAM QUE S’HAURIA DE CONFIAR MÉS AMB LA PLANTILLA, AQUELLA QUE AMB ESFORÇ, COMPROMÍS I PROFESSIONALITAT, FA POSSIBLE ELS BON RESULTATS OBTINGUTS

DES DE FA 40 ANYS, EL SIB DEFENSA ELS INTERESSOS DELS COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. 

 SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS

S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS

Ajudar és la nostra raó de ser