Dins de la nostra tasca sindical, hem pogut comprovar que les oficines estan molt curtes de personal. Sembla ser que l’Entitat ha forçat, majoritàriament, que la plantilla triï les vacances els mesos de juliol i agost, ja que aquests mesos es donen per perduts i de cara a setembre volen tots els efectius en les oficines. També és cert que hi ha un % baix de companys i companyes que encara estan en teletreball per raons organitzatives o per col·lectiu de risc.

Des del SIB volem dir que:

• Hi ha companys i companyes que podran gaudir i descansar durant els mesos de juliol i agost, cosa que abans era impensable poder triar aquestes dates.

• L’altra cara de la moneda són els companys i companyes que s’han quedat en les oficines, amb el mateix treball de sempre, i es veuen desbordats en el dia a dia per haver de realitzar multitud de tasques. Si a tot això, li afegim la situació actual de nerviosisme pel COVID-19, fa que la manca de personal repercuteixi molt negativament en l’eficiència de les oficines, en la qualitat del treball i en la imatge que els nostres clients tenen de CaixaBank.

Es pot evitar aquesta situació? La resposta és SÍ.

La nostra DT de Balears té un pressupost assignat per l’any 2020 de 1.487 dies per a la contractació d’ ETT’s, dels quals en el primer trimestre només s’han consumit 130 dies, per tant estan disponibles 1.357 dies.  A l’any anterior ja ens vàrem queixar perquè es van deixar d’utilitzar 296 dies de contractació d’ETT’s.

No volem ser mal pensats, però hi ha algú que es veu premiat per a la no utilització de dies de contractació de ETT’s? Esperam que no hi hagi algú que es lucri econòmicament amb l’esforç dels companys i companyes de Balears.

DES DEL S.I.B. VOS DESITJAM QUE PASSEU UNES BONES VACANCES D’ESTIU EN COMPANYIA DE LES VOSTRES FAMÍLIES I AMICS.

SOM INDEPENDENTS

SOM DE BALEARS