A CaixaBank vàrem aconseguir en l’acord laboral de l’ERO 2019 poder implementar un Pla de Retribució Flexible on pots aconseguir importants avantatges fiscals.

1.- Contracta o renova productes a Compensa+ del 22 de maig i fins al 19 de juny s’obri el període de renovació

Accés PeopleNow→El meu portal→Avantatges per a empleats→Retribució Flexible : Compensa+

2.- Assegurances Mèdiques

• Noves contractacions i traspassos familiars, promoció sense carències ni qüestionari de salut fins el 19 juny (inici 1 de juliol).
• Renovació tàcita: si no realitzes cap gestió es renovarà automàticament i a partir del 20 de juny caldrà accedir per signar l’Annex al contracte.
• Gestionar administrativament la renovació (baixa, modificació beneficiaris, modalitat, renovació signant annex)

3.- Altres Productes

Els productes de Guarderia, Targeta de Transport, Idiomes, Formació o Assegurances d’ Estalvi cal contractar-los de nou pels mesos inclosos en la duració del nou Pla.

Es podran contractar des del 22 de maig fins al 19 de gener de l’any 2024.

El SIB juntament amb la resta de sindicats signants de l’acord laboral del 2019 vàrem sol·licitar i estam a l’espera del compromís de la Direcció d’incloure el renting de vehicles ja que està molt sol·licitat per a la plantilla.

EN EL SIB ESTAM PER AJUDAR-TE, SI NECESSITES QUALSEVOL ACLARACIÓ O TENS ALGUN DUBTE, POSA’T EN CONTACTE AMB EL TEU GESTOR SINDICAL.

DES DE FA MÉS DE 40 ANYS ELS GESTORS I GESTORES SINDICALS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. I PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT.