LES VACANCES: UNA COSA TAN SENZILLA I QUE ALGUNS VOLEN COMPLICAR
24 febrer 2017NEGOCIACIÓ NOU ACORD LABORAL: REGULACIÓ HORARI SINGULAR OFICINES A I STORE (VI). EL TEATRE CONTINUA
7 març 2017PRÒRROGA DELS ACORDS LABORALS DE GESTORS DE CLIENTS I APODERATS SUPLENTS
Avui dijous, després de la novena reunió a Barcelona per a la negociació d’un nou acord laboral que reguli l’horari singular per les oficines “A” i Store ( que ja vos hem informat prèviament a la nota publicada per la plataforma conjunta de les organitzacions sindicals SIB, FEC, CGT, CIC i ELA-LAB), s’ha realitzat, sense avís per part de la Direcció, una reunió per la pròrroga dels acords laborals de gestors de clients (GC’s) i Apoderats Suplents on el S.I.B. ha estat l’únic sindicat present amb representants de Balears.
La nostra postura, per coherència, ha estat de no signar aquestes pròrrogues perquè, en el cas del pacte de GC’s no volem prorrogar, per un termini de tan sol un mes, un pacte que es vol lligar a l’acord laboral d’horaris singulars d’oficines A i STORE.
Com hem dit a la reunió anterior, on hem intervingut en nom de les organitzacions sindicals FEC, CGT, CIC, ELA-LAB i la nostra pròpia, el SIB, no volem mesclar pactes ja que no ens pareix correcte.
Hem volgut deixar clar que volem negociar immediatament un nou pacte GC’s que inclogui millores i les noves carreres professionals amb la serenitat i professionalitat que esperen els possibles afectats; i sobretot no volem esperar al primer trimestre de l’any 2019, ja que és un termini massa llarg i mentrestant alguns companys i companyes són trets del programa sense cap tipus d’explicació lógica i amb la mateixa resposta: normalment diuen que aquesta sortida ve provocada per un sobredimensionament i en altres casos per l’asenada d’algún DAN. Tots sabem que, quan un afectat/ada pot arribar a un nivell salarial alt, és exclòs del programa i per tan de la carrera GC.
En cap moment hem volgut deixar sense cobertura a aquest col·lectiu; volem regular d’una vegada per totes (pensau que aquest pacte s’ha anat prorrogant des del 31 de desembre de 2015) les millores necessàries i les noves figures creades i no contemplades com els GN’s, GEM, GMIC’s etc…Que no te vulguin confondre i si te’ns qualsevol dubte posa’t en contacte amb el teu gestor sindical.
PER EL SIB TOTS ELS GESTORS DE CLIENTS SOU PROU IMPORTANTS I NO VOLEM QUE SIGUEU MERCADERIA DE NEGOCIACIÓ D’UN PACTE LABORAL REGRESSIU PER TOTA LA PLANTILLA NI CAP ALTRE.
SOU EL FUTUR DE L’ENTITAT I VOS MEREIXEU UN PACTE QUE MILLORI LES VOSTRES CONDICIONS ACTUALS.
