LA TASCA COMERCIAL I EL CODI ÈTIC: UNA RELACIÓ D’ALT VOLTATGE
25 gener 2021FUSIÓ CAIXABANK I BANKIA: ENTREVISTES PERSONALS I QÜESTIONARIS A LES PLANTILLES
26 gener 2021FUSIÓ CAIXABANK I BANKIA: DARRERA INFORMACIÓ
Des que es va saber que CaixaBank absorbiria per fusió a Bankia no han parat les especulacions i informacions de tota mena, les quals la majoria estan lluny de ser certes i només volen treure profit d’aquesta situació.
De moment sabem que:
- La integració jurídica es prolongarà almenys un mes més ja que hi ha organismes supervisors que han sol·licitat més informació.
- Sabem que está previst que 12 companys/companyes de Balears aniran a treballar a oficines de Bankia com equip de suport als empleats/des de la xarxa d’oficines que té aquesta. Aquest equip començarà a rodar una vegada es faci efectiva la fusió i no conclourà la feina fins a finals de novembre. De moment cap company/a anirà al centre de suport a la integració (CSI). Hem sol·licitat que aquestes places surtin a concurs però el més segur és que es triïn a dit.
- Els companys i companyes de Bankia ja tenen prevista realitzar una planificació formativa.
El nou Conveni Col·lectiu signat no soluciona el principal problema dels companys i companyes en aquests moments i no és més que la seva seguretat laboral. Aquest conveni, no resol, ni tan sols mitiga, l’amenaça més important que tenim tots els empleats i empleades del sector: les noves reestructuracions de plantilles que se’ns anuncien des del poder polític i la patronal.
Els signants del nou conveni (CCOO + FINE-SECB+ UGT) han posat una clàusula inútil per a intentar justificarse. Són conscients del principal problema dels empleats i empleades però són condescendents amb la patronal. Una clàusula que no passa de ser una declaració de bones intencions: “salvaguardar en la medida de lo posible”, “se recomienda a las partes”, “utilizar preferentemente”, “negociar de buena fe”… En fi, cap obligació jurídica més enllà de “las empresas abrirán un proceso previo y limitado en el tiempo…”. Però cap obligación efectiva. EN RESUM, UN ALTRE CONVENI QUE BENEFICIA A LA PATRONAL I QUE PERJUDICA AL CONJUNT DELS EMPLEATS I EMPLEADES, DEIXANT FORA EL MÉS IMPORTANT: LA PROTECCIÓ EFECTIVA DEL LLOC DE TREBALL, en un moment en que tothom sap el que ens jugam.
Des del SIB te volem recordar que no te trobaràs ni te sentiràs mai sol o sola, perquè el nostre objectiu és defensar amb eficàcia i fermesa les nostres condicions laborals. Som independents, perquè tenim capacitat de decisió propera a tu, perquè compartim els teus mateixos problemes i te brindram solucions. Tenim la força, l’autonomia i els recursos suficients per a aconseguir que es respectin els drets de tots els companys i companyes.
SOM INDEPENDENTS
SOM DE BALEARS
S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS
Ajudar és la nostra raó de ser
S.I.B, SINDICAT INDEPENDENT DE BALEARS