“DÓNDE ESTABAS….”
10 octubre 2023“CAIXABANK TODAY”
17 octubre 2023ESTUDI D’OPINIÓ 2023
Ens ha informat la Direcció del llançament aquest dilluns d’un nou procés d’escolta activa a la plantilla dins del “Plan Nosotros”.
De veritat ens escolten o només senten campanes? No és suficient l’enquesta de clima laboral, la de riscos psicosocials i fins i tot les que realitzen als nostres clients per a posar fil a l’agulla? Varen escoltar les opinions dels companys i companyes en l’última Convenció de Directius?
Va començar el “Plan Nosotros” a l’inici de l’any per a implementar unes línies d’actuació però encara estam lluny de solucionar el principal problema que afecta a la plantilla: LES PRESSIONS.
Sí, Senyors de la Direcció, pot semblar o fins i tot justificar, per a donar una bona imatge, que les coses estan canviant però la realitat és que les pressions en les oficines segueixen dia a dia per a vendre el producte que està en campanya. Com cap DT ni DAN vol ser l’última, continua havent-hi controls perquè les oficines justifiquin el seu treball i provoquen el no poder deixar treballar. L’única cosa que ha canviat és que aquest control el maquillen amb reunions “light” i amb correus electrònics on continuen apareixent els famosos “rankings”. No ens varen manifestar que aquestes pràctiques estaven prohibides? Idò, perquè no se sanciona als que incompleixen les ordres donades per vostès?
La plantilla està totalment asfixiada i una bona part acudeix a teràpia o directament s’automedica per a poder continuar en el dia a dia. I com a “parche” se’ns proporciona un servei per a la promoció de l’activitat física i l’esport. Es pensen que amb el GYMPASS estam salvats?. Moltes gràcies, però la solució és prescindir d’alguns “caps” (sí, sí entre cometes) tòxics que demostren falta d’empatia i lideratge i que són els culpables que no pugui la plantilla treballar a gust.
SENYORS DE LA DIRECCIÓ: El SIB ja fa temps que els reporta els fets que patim a Balears. Cal recuperar, com més aviat millor, el respecte, el reconeixement i la confiança de la plantilla i el bon tracte als nostres clients i pensar més en les seves necessitats.
DES DE FA 40 ANYS ELS GESTORS I GESTORES SINDICALS DEL SIB DEFENSAM ELS INTERESSOS I EL BENESTAR DELS NOSTRES COMPANYS I COMPANYES DE BALEARS. I PODEU CONFIAR QUE HO SEGUIREM FENT D’AQUÍ ENDAVANT.
SOM INDEPENDENTS
SOM DE BALEARS