3 març 2022
Tal com el SIB va sol·licitar les mesures especials de conciliació vigents des de l’11 de maig de 2020 prorrogaran la seva vigència de l’1 de […]
3 març 2022
Des del SIB hem vingut reclamant que s’hauria de fomentar i elaborar un mètode perquè la plantilla pugui realitzar el reconeixement mèdic com a mesura preventiva […]
8 març 2022
En el SIB sempre hem lluitat perquè a CaixaBank s’aconsegueixi el just equilibri entre la vida personal i la professional de tots els empleats i empleades. […]
10 març 2022
Des de les diferents DAN’s ens comenten les Teams a les que són convocades la plantilla. No totes són iguals, algunes li donen un caire més […]
Pàgina anterior
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201
Pàgina següent
